Hind, lascia Guasco. Ora nuova organizzazione con core business centralizzato

Hind, holding di investimento dedicata alle eccellenze italiane, chiude la ollaborazione con Giulio Guasco, che ha scelto di perseguire altri obiettivi personali. HModa avrà ora una nuova struttura organizzativa. Durante il mandato di Guasco come amministratore delegato, HModa ha raccolto intorno a sè 16 eccellenze manufatturiere con oltre 1.500 collaboratori e un fatturato di più di 300 milioni di euro. Da oggi in poi nuova struttura organizzativa, dove il core business di tutte le aziende viene centralizzato (in base all’area di appartenenza) all’interno di una delle 4 Business Unit strategiche: abbigliamento, calzatura, pelletteria e tessuto. Ciascuna Business Unit sarà guidata da un imprenditore del Gruppo, che si occuperà di essere un riferimento per la propria area, supportato dal presidente Claudio Rovere (NELLA FOTO), e si coordinerà con le altre Business Unit in modo da garantire sinergia e collaborazione per raggiungere obiettivi comuni. In questa nuova struttura organizzativa, Rovere continuerà a mantenere il ruolo di indirizzo strategico e di coordinamento degli imprenditori del Gruppo. “Il Gruppo HModa si sta ampliando, sia in termini di fatturato sia di persone, e per questo necessita di una struttura ancora più efficiente ed organizzata, capace di valorizzare al meglio tutte le aziende che ne fanno parte. Abbiamo avviato questo progetto affiancati da tutti gli imprenditori, che ne rimangono parte attiva; lo proseguiamo con lo stesso intento di far crescere ogni singola azienda all’interno del Gruppo”, afferma Rovere.