Stefanel passa a Ovs, dipendenti Ponte di Piave passano in Ovs a Mestre

Come anticipato il 7 gennaio (vedi notizia in News Agency), il ministero dello Sviluppo Economico ha dato l'ok all’aggiudicazione a Ovs del marchio Stefanel e di alcune attività, tra le quali 23 negozi, l’archivio storico delle collezioni, il personale dei negozi e di sede prevalentemente coinvolto nello sviluppo prodotto. Il trasferimento di tali attività verrà formalizzato mediante la sottoscrizione di contratti finalizzati ad implementare i contenuti dell'offerta vincolante di Ovs oggetto di aggiudicazione. "Già da alcune settimane - fa sapere la società guidata da Stefano Berlado e quotata a Piazza Affari, il nostro Gruppo è al lavoro per definire la struttura dell’assortimento e lo stile che lo caratterizzerà: semplice, contemporaneo, contraddistinto da un’elevata qualità dei materiali e con una prevalenza della componente maglieria. Grazie alla nostra piattaforma industriale e organizzazione di sourcing, verrà offerto un elevato rapporto qualità-prezzo, difficilmente riscontrabile nel mercato".

Il rilancio del marchio beneficerà, evidenzia ancora Ovs, "non solo di sinergie industriali ma anche commerciali, passando attraverso una strategia multicanale. Da un lato negozi fisici, a partire da quelli già esistenti ai nuovi che si aggiungeranno, anche attraverso una diversa destinazione di location che già fanno parte del nostro portafoglio. Dall’altro una strategia di presidio dei canali digitali, in Italia e all’estero, in particolare laddove la reputazione del marchio è ancora molto forte". E poiché, storicamente, Ovs "ha da sempre riposto grande attenzione al territorio ed ai propri collaboratori, anche di quelli derivanti da passate acquisizioni, al personale di Stefanel attualmente operante nelle attività di sede, verrà garantita la possibilità di inserimento nell’organizzazione Ovs di Mestre, a poco più di 30 kilometri dalla sede attuale sita in Ponte di Piave, quanto prima e comunque nell’arco dei 12 mesi successivi all’acquisizione, anche attraverso l’utilizzo di adeguati ammortizzatori sociali. Gli inserimenti avverranno tenendo conto della valorizzazione delle competenze esistenti. Il personale dei negozi acquisiti sarà invece utilizzato prevalentemente nell'ambito della riapertura dei negozi stessi".